Bagaimanakah nota sakit berfungsi?
Bagaimanakah nota sakit berfungsi?

Video: Bagaimanakah nota sakit berfungsi?

Video: Bagaimanakah nota sakit berfungsi?
Video: Kenali Prosedur Cuci Darah Untuk Mengatasi Gagal Ginjal 2024, Julai
Anonim

A nota sakit (juga dikenali sebagai 'Fit Catatan ' ora 'Pernyataan Kecergasan untuk Kerja ') adalah sijil yang dikeluarkan oleh doktor. Ia adalah digunakan untuk memberitahu majikan, guru atau orang yang bertanggungjawab bahawa ketidakhadiran adalah disebabkan oleh masalah kesihatan. Nota sakit boleh katakan 'sesuai untuk sesetengah orang kerja ' atau' tidak sesuai untuk kerja '.

Orang juga bertanya, adakah anda kembali bekerja pada hari nota sakit anda tamat?

J: Sekiranya tarikh akhir telah berlalu, dan individu tersebut tidak dapat melakukannya kembali bekerja sepenuhnya, mereka patut goback ke mereka GP. Q; Seorang pekerja telah dinilai sebagai layak untuknya kerja ' dan GP telah mencadangkan alteredhours/phased kembali bekerja . Pekerja itu sesuai untuk kerja dua hari-hari seminggu tetapi biasanya bekerja lima hari-hari.

Kedua, bolehkah anda mendapat nota sakit tanpa berjumpa doktor? Sesuai catatan mesti ditandatangani oleh a doktor tetapi awak tidak perlu selalu lihat GP anda secara peribadi untuk dapatkan satu . Ia bergantung kepada: mengapa awak dah keluar kerja sakit . adakah GP anda perlu menilai awak bersemuka.

Dalam hal ini, adakah nota fit sama dengan nota sakit?

Jika anda tidak bekerja sakit selama lebih dari tujuh hari majikan anda biasanya akan meminta a nota yang sesuai (atau Penyata Kecergasan untuk Kerja) dari doktor atau doktor hospital anda. Fitnotes kadang-kadang dirujuk sebagai kenyataan perubatan atau doktor catatan.

Bolehkah majikan menentang nota doktor?

Majikan boleh sering memilih untuk menerima a nota doktor . Ia tidak haram untuk majikan untuk menolak doktor ' nota , melainkan jika pekerja memenuhi syarat di bawah Akta Cuti Keluarga dan Perubatan. Ia tidak menyakitkan untuk mendapatkan a nota doktor , tetapi mungkin tidak alasan anda daripada terlepas tanggungjawab kerja.

Disyorkan: