Video: Berapa lama majikan perlu melaporkan kecederaan di tempat kerja?
2024 Pengarang: Michael Samuels | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 01:49
Melapor yang kecederaan untuk awak Majikan
Jelaskan bahawa anda terluka di pekerjaan . Beberapa undang-undang negeri hanya mengatakan bahawa anda semestinya berikan notis ini dengan segera atau sebagai tidak lama lagi sebagai praktikal, tetapi kebanyakan negeri memberikan tarikh akhir yang lebih spesifik, biasanya dalam masa 10 hingga 90 hari.
Oleh itu, berapa lama anda perlu melaporkan kecederaan di tempat kerja?
30 hari
Kedua, berapa lama saya perlu membuat fail pekerja? Kamu mesti Fail anda Pekerja ' Pampasan Tuntutan Masa Secara amnya, a pekerja ' pampasan tuntutan mesti diajukan dalam masa 2 tahun dari tarikh kecederaan. Terdapat beberapa pengecualian di mana tarikh akhir tersebut dapat dilanjutkan.
Akibatnya, bagaimana jika pekerja tidak melaporkan kecederaan?
Gagal untuk laporan kemalangan boleh membawa kepada beberapa masalah. Sekiranya awak buat tidak melaporkan kecederaan apabila ia berlaku, majikan anda boleh menafikan kemalangan itu berlaku atau mungkin mendakwa ia berlaku di luar kerja. Banyak majikan juga menetapkan tarikh akhir dalaman yang ketat untuk pelaporan kemalangan, contohnya, dalam masa 24 jam selepas kejadian.
Sekiranya saya melaporkan kecederaan di tempat kerja?
Anda sepatutnya melaporkan anda kecederaan di tempat kerja atau sakit walaupun: penyelia atau pengurus anda memberitahu anda untuk tidak melakukannya laporan , atau anda akan kehilangan pekerjaan anda jika anda laporan ia. majikan anda memberitahu anda bahawa anda kecederaan atau penyakit tidak dilindungi oleh WSIB.
Disyorkan:
Apakah tahap kecederaan yang berkaitan dengan kecederaan letupan letupan?
Terdapat 4 jenis kecederaan letupan: primer, sekunder, tersier, dan kuarter. Kecederaan letupan primer adalah akibat langsung dari kesan gelombang tekanan yang berlebihan pada badan. Kecederaan ini berlaku terutamanya pada organ yang dipenuhi gas - sistem pendengaran, paru, dan gastrousus
Siapa yang bertanggungjawab melaporkan bahaya dan kemalangan di tempat kerja?
Hanya 'orang yang bertanggungjawab' termasuk majikan, pekerja sendiri dan orang yang mengawal premis tempat kerja yang harus menghantar laporan di bawah RIDDOR. Jika anda seorang pekerja (atau wakil) atau orang awam yang ingin melaporkan kejadian yang anda bimbangkan, sila rujuk nasihat kami
Adakah majikan bertanggungjawab terhadap kecederaan pekerja?
Kecederaan di Tempat Kerja: Tanggungjawab Majikan Tidak ada cara melepasi tanggungjawab majikan atas kecederaan pekerja yang berlaku di tempat kerja. Sekiranya pekerja cedera di tempat kerja atau di pejabat, syarikat anda mungkin menghadapi tuntutan mahkamah dan siasatan mengenai sebab kemalangan itu
Mengapakah penting untuk melaporkan kemalangan di tempat kerja?
Sebab paling penting kami meminta anda melaporkan semua kecederaan adalah untuk membolehkan kami mengatur rawatan perubatan segera - bukan untuk menyalahkan seseorang kerana menyebabkan kemalangan. Kemalangan mesti disiasat dan puncanya didapati untuk mengelakkan kecederaan yang sama berulang kepada orang lain
Berapakah kos kecederaan majikan?
Syarikat A.S. membayar $ 62 bilion setiap tahun untuk kecederaan di tempat kerja. Kos tahunan kepada perniagaan A.S. bagi kecederaan di tempat kerja yang hilang masa adalah lebih besar daripada keluaran dalam negara kasar (KDNK) 91 negara, menurut data daripada Dana Kewangan Dunia