Isi kandungan:

Apakah masalah klinikal dalam amalan kejururawatan?
Apakah masalah klinikal dalam amalan kejururawatan?

Video: Apakah masalah klinikal dalam amalan kejururawatan?

Video: Apakah masalah klinikal dalam amalan kejururawatan?
Video: MAKANAN SEDAP DARI PRODUK MUDAH DALAM KAZAN 2 RESEPI sup Uzbekistan 2024, Julai
Anonim

Masalah kejururawatan klinikal yang dipilih untuk siasatan adalah yang biasanya ditemui di amalan kejururawatan dan mereka yang berurusan dengan modaliti pesakit menjaga seperti sokongan, keselesaan, pencegahan trauma, promosi pemulihan, pemeriksaan kesihatan, penilaian dan/atau penilaian, pendidikan kesihatan dan penyelarasan kesihatan menjaga.

Dalam hal ini, apakah beberapa isu amalan kejururawatan?

Berikut adalah lima masalah besar yang dihadapi oleh jururawat:

  • Kakitangan. Kekurangan kakitangan dalam tetapan hospital adalah kebimbangan utama bagi jururawat.
  • Waktu bekerja yang panjang. Untuk menampung kekurangan kakitangan, jururawat sering diminta untuk bekerja secara bergilir.
  • Bahaya di tempat kerja.
  • Keganasan di tempat kerja.
  • Buli dan gangguan.

Ketahui juga, apakah perbezaan antara masalah latihan kejururawatan dan masalah amalan perubatan? A perubatan diagnosis memperkatakan penyakit atau perubatan syarat. A kejururawatan diagnosis memperkatakan tindak balas manusia terhadap kesihatan sebenar atau berpotensi masalah dan proses kehidupan. Contohnya, a perubatan diagnosis Serangan Serebrovaskular (CVA atau Strok) memberikan maklumat tentang patologi pesakit.

Oleh itu, apakah masalah klinikal?

Masalah klinikal adalah peribadi juga. Sifat ini masalah , perjalanan ini masalah melalui kehidupan pesakit, dan yang paling penting, makna ini masalah adalah peribadi. Untuk menjaga agar sejajar dengan yang sangat peribadi ini masalah klinikal , masalah perlu didefinisikan dengan cara peribadi.

Apakah isu etika dalam kejururawatan?

Lima yang paling kerap berlaku dan paling tertekan beretika dan penjagaan pesakit isu melindungi hak pesakit; autonomi dan kebenaran untuk rawatan; corak kakitangan; perancangan penjagaan lanjutan; dan penggantian membuat keputusan.

Disyorkan: