Apakah maksud penyebaran tanggungjawab?

2024 Pengarang: Michael Samuels | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 01:49

Penyebaran tanggungjawab adalah fenomena sosiopsikologi di mana seseorang kurang mengambil tanggungjawab untuk tindakan atau tidak bertindak apabila orang lain adalah hadir. Dianggap sebagai bentuk atribusi, individu menganggap bahawa orang lain juga adalah bertanggungjawab untuk mengambil tindakan atau telah pun melakukannya.

Sehubungan itu, apakah contoh penyebaran tanggungjawab?

The penyebaran tanggungjawab juga boleh muncul dalam persekitaran kerja. Untuk contoh , anda mungkin menyedari bahawa pekerja peringkat kemasukan dianiaya dengan cara tertentu. Mungkin mereka terlalu banyak bekerja, dibayar rendah, atau diganggu. Mungkin anda berpendapat bahawa orang lain telah menyedari penganiayaan itu dan sedang mengendalikannya.

Tambahan pula, bagaimana anda mengatasi penyebaran tanggungjawab? Berikut adalah beberapa garis panduan untuk mengatasi penyebaran tanggungjawab:

1. Memupuk motivasi dalaman, seperti empati peribadi dengan individu.
2. Fokus pada menangani individu dan bukannya kumpulan kolektif orang.
3. Berikan insentif dan ganjaran yang lebih besar untuk mendorong kebertanggungjawaban dan tindakan yang lebih besar.

mengapa penyebaran tanggungjawab berlaku?

Penyebaran tanggungjawab berlaku apabila orang yang perlu membuat keputusan menunggu orang lain bertindak sebagai gantinya. Penyebaran tanggungjawab membuatkan orang berasa kurang tekanan untuk bertindak kerana mereka percaya, betul atau tidak betul, bahawa orang lain akan melakukannya buat begitu.

Bagaimana penyebaran tanggungjawab dikaji?

Pada tahun 1968, penyelidik John Darley dan Bibb Latané menerbitkan yang terkenal belajar pada penyebaran tanggungjawab dalam keadaan kecemasan. Menurut para penyelidik, orang mungkin merasa tidak mempunyai rasa individu tanggungjawab ketika orang lain yang juga boleh membantu hadir.