Isi kandungan:

Apa yang berlaku apabila anda mengemukakan rungutan dengan pihak kesatuan?
Apa yang berlaku apabila anda mengemukakan rungutan dengan pihak kesatuan?

Video: Apa yang berlaku apabila anda mengemukakan rungutan dengan pihak kesatuan?

Video: Apa yang berlaku apabila anda mengemukakan rungutan dengan pihak kesatuan?
Video: 170分钟一口气看完《良医》第四季!天才外科医生的传奇手术!【手术刀】 2024, Julai
Anonim

Didalam kesatuan tempat kerja, a rungutan biasanya merujuk kepada majikan yang tidak mematuhi syarat-syarat perjanjian perundingan bersama. Pekerja membuat aduan mereka kepada kesatuan wakil atau beberapa pegawai lain. The kesatuan wakil melengkapkan borang dan kemudian memfailkan borang ini dengan kesatuan untuk semakan.

Mengingat perkara ini, apa yang berlaku apabila pengaduan kesatuan diajukan?

Didalam kesatuan tempat kerja, a rungutan biasanya merujuk kepada majikan yang tidak mematuhi syarat-syarat perjanjian perundingan bersama. Pekerja membuat aduan mereka kepada kesatuan wakil atau beberapa pegawai lain. The kesatuan wakil melengkapkan borang dan kemudian memfailkan borang ini dengan kesatuan untuk semakan.

Begitu juga, apakah contoh rungutan? Individu rungutan Contoh termasuk disiplin, penurunan pangkat, gangguan, klasifikasi yang tidak betul atau penolakan kerja lebih masa. Menyiasat dan menolong ahli dengan rungutan . Sekiranya orang itu enggan bersedih, banyak kontrak membiarkan kesatuan bersedih atas nama pihak tempatan.

Oleh itu, apa yang berlaku sekiranya anda mengemukakan rungutan di tempat kerja?

Rungutan adalah kebimbangan, masalah atau aduan yang dikemukakan oleh pekerja dengan majikannya. Tidak ada proses yang mengikat secara sah awak atau majikan anda mesti mengikut bila menaikkan atau mengendalikan a rungutan di tempat kerja . Walau bagaimanapun, terdapat beberapa prinsip awak dan majikan anda harus memerhatikan.

Bagaimana anda memenuhkan rungutan?

Lima Langkah Menang Rungutan

  1. Dengarkan dengan teliti fakta dari pekerja. Mendengarkan jauh lebih sukar daripada yang disedari oleh kebanyakan orang.
  2. Uji keluhan. Anda sudah mengetahui lima ujian untuk rungutan.
  3. Selidiki dengan teliti.
  4. Tuliskan rungutan.
  5. Kemukakan keluhan dengan tegas tetapi sopan.

Disyorkan: